现在担任阿里巴巴集团首席人力官的彭蕾眼神清澈，身上带着女性少有的冷静和沉稳。她对《商务周刊》回忆到：“他说要作最伟大公司的那一刻，我一点也没激动，我先是朝他看了两眼，又环视了一下他的空空陋室和漏雨的天棚。我不太相信这个说法，但吸引我的是能够与这样一群有梦的年轻人在一起。”心脏骤停正确抢救
丁守谦：你说得非常对，应该肯定，中国移动在奥运会期间花了非常大的力量，有一个名称“7×24”，1个礼拜7天、1天24小时，很大的人力都在那里工作，而且从开放到现在也就是500天，能达到这样的水平确实了不得，但总体来说还是太慢了一点，从城市分布的比例来看，到今年底中国移动238个，中国电信342个。欧洲杯抽签
收购IBM PC业务之后，联想为了两家企业的融合而强调的“职业化”，以及原IBM PCD中国区“大国企”一样的企业文化，与老联想的文化有着巨大反差。一位原联想员工回忆与IBM做业务流程整合时的两点较深印象，一是IBM员工的工作思路是服从任务，主动性小，做事情先提资源，没有资源干不了，联想员工普遍觉得对方“等、靠、要”，“对付工作”，没有主动性去改变现状，反过来IBM老人则指责联想员工随意性强，“老是变来动去的成天折腾”；二是双方的心态有着天壤之别，IBM员工待遇优厚工作相对清闲，到了联想后有种失落感，而联想员工更会有不平衡感。女逃犯劳荣枝落网
